LPKS Unusa

 


karir di Unusa Career Center (UCC) Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (Unusa) mengambil peran layanan sebagai mediator antara Unusa, industri, dan institusi lain yang memerlukan tenaga profesional. DivisiKarir secara khusus hadir bagi mahasiswa dan alumni Unusa. Saat ini layanan Divisi Karir lebih mencakup pada layanan informasi karir memfasilitasi kebutuhan industri akan tenaga profesional dan memfasilitasi pelamar yang membutuhkan pekerjaan. Perusahaan/Industri dapat melakukan rekrutmen, membuka informasi  lowongan kerja, akses database dan berbagai aktivitas karir lainnya. Pelamar dapat mengajukan data untuk memperoleh peluang karir dari magang , pekerjaan pertama sebelum wisuda ataupun peluang karir yang lebih menjanjikan.Aktivitas yang dikelola oleh Divisi Karir bagi perusahaan, industri dan instansi dan pelamar adalah:1. Rekrutmen

Adalah sebuah proses perekrutan kepada mahasiswa dan/atau alumni Unusa oleh pihak dunia kerja, dunia usaha  dunia industri (DUDI) yang dilakukan di dalam kampus. Dimana proses perekrutan ini dibagi menjadi 2 (dua) metode, pertama adalah Rekrutmen Reguler yang merupakan rekrutmen dimana jadwal waktunya tergantung dari permintaan pihak DUDI. Kedua adalah Campus Recruitment yang diadakan setahun 1 kali oleh UCC  menjelang wisuda UNUSA.2. Database Pelamar

UCC  menyediakan database mahasiswa dan/atau alumni UNUSA yang siap bekerja, baik penuh waktu (Database pelamar full time) ataupun paruh waktu (Database pelamar part time/magang). Database ini berguna bagi perusahaan yang membutuhkan Sumber Daya Manusia secara cepat dari kami. Data base alumni dapat di akses melalui website alumni.unusa.ac.id

3. Media Info Karir

Adalah layanan penyebaran informasi kesempatan kerja dari UCC kepada mahasiswa dan/atau alumni Unusa. Penyebaran informasi ini antara lain melalui media Web Site (http://career.unusa.ac.id),  dan Papan Pengumuman di kantor UCC UNUSA.4. Pengalaman Kerja saat Kuliah

Salah satu tahap pengembangan karir seseorang harus sudah mulai dipikirkan pada saat kuliah. Sehingga kami UCC melayani kebutuhan perusahaan dalam hal kebutuhan SDM yang bersifat sementara (temporary), mengerjakan proyek penelitian tertentu, magang maupun cooperative academic education (Co-Op)5. Pembekalan bagi pelamar

Untuk mempertajam keterampilan SDM  untuk bekerja secara lebih profesional, maka UCC  menyediakan layanan-layanan seperti seminar (contoh: wawasan dunia kerja, etika kerja, kiat praktis melamar) & workshop (contoh: menulis surat lamaran, wawancara kerja).Copyright © 2014 Unusa Career centerUNUSA Career Center

Jl. Jemursari 51-57 Surabaya 60243, Jawa Timur

Telp: +62-31-8479070

Fax: +62-31-8298582

Email : career@unusa.ac.id

https://unusa.ac.id


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Resume Berita Berawal dari sekolah perawat kini UNUSA jadi ikon pendidikan kesehatan di Jatim

Gambar
Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya terbilang pendatang baru Perguruan Tinggi di Jawa Timur dan di Indonesia karena baru berdiri 10 tahun yang lalu. Namun Perguruan Tinggi di bawah naungan NU ini mampu menempatkan diri sebagai ikon pendidikan kesehatan di Jawa Timur. Rektor Unusa, Prof. Dr. Ir. Achmad Jazidie, M.Eng., mengungkapkan hal tersebut tak terlepas dari sejarah panjang berdirinya Unusa. “ Unusa ini merupakan perguruan tinggi dengan sejarah yang cukup panjang. Dimulai dari SPK , Akbid , STIKES, kemudian menjadi Unusa ,” jelasnya, Senin . Prof Jazidie melanjutkan, menilik dari sejarah berdirinya, UNUSA terlihat memang memiliki fokus pada program studi kesehatan.  Apalagi Unusa berada di bawah naungan yayasan rumah sakit Islam, Yarsis, yang menuntut Unusa untuk melahirkan tenaga-tenaga kesehatan berkompeten. “Yarsis itu yayasan rumah sakit Islam yang memerlukan tenaga kesehatan khususnya perawat. Jadi dari sejarah yang panjang itu, Unusa erat kaitannya sebagai perguruan tinggi
Baca selengkapnya

Membangun mahasiswa menjadi sense of belonging produktif dan inovatif untuk masa depan pendidikan

Gambar
  Narasumber : Yauwan Tobing Lukiyono, S.S.T.,M.T Moderator : Fatwia Nadhifa Apa itu save of the logging?  apapun yang kita lakukan dan katakan akan mencerminkan diri kita sendiri. Self of belonging merupakan perasaan yang dimiliki seseorang atau kelompok yang mempunyai rasa memiliki dalam kelompok tersebut.  sense of the logging why penting?  karena merupakan kebutuhan dasar terkait keadaan psikologis kesehatan mental bahkan kehidupan kesehatan fisik seseorang hal ini menjadi pondasi pembentuk diri seseorang untuk mendorong seseorang untuk termotivasi dan improve hal yang lebih baik dan berpartisipasi dalam kelompoknya. Rasa memiliki menjadi sebuah kunci penggerak bagi anggota suatu kelompok atau perkumpulan untuk punya etos kerja yang tinggi kerja yang lebih kreatif dan mendorong produktivitas kerja yang mereka lakukan di kelompok tersebut hal tersebut akan menghasilkan keluaran yang terbaik bagi tiap-tiap anggota dan pada akhirnya organisasi tersebut dapat mencapai goalsnya. Ada 5 p
Baca selengkapnya

Kesempatan sertifikasi mahasiswa

Gambar
  Mahasiswa yang sudah menyelesaikan jenjang pendidikannya harus mempunyai kompetensi dan bukti kompetensi untuk bisa memiliki daya saing. Kompetensi menjadi hal penting jika ingin masuk ke pasar dunia kerja saat ini. Karena itulah ada lembaga sertifikasi untuk mensertifikasi kompetensi sebuah profesi. “Ketika di dunia kerja tidak hanya ditanya lulusan apa tetapi bisanya apa? Nah pertanyaan bisa apa ini merujuk pada kompetensi yang dimiliki (mahasiswa). Sehingga Unusa menyiapkan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP),” ujar Ketua Lembaga Sertifikasi Profesi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (LSP Unusa) Ir Sukemi. Pria yang kerap disapa Kemi ini menuturkan Unusa mewajibkan setiap lulusannya harus mempunyai sedikitnya 1 sertifikasi. “Kita punya 33 Skema Sertifikasi yang kita tawarkan ke mahasiswa untuk mendukung mahasiswa mendapat jenjang karier yang diinginkan setelah lulus nantinya,” imbuhnya. Kemi menegaskan jika 33 Skema Sertifikasi diberikan kepada mahasiswa yang akan lulus secara cum
Baca selengkapnya